経営理念
家族のため、仲間のため、そして全てを
支えてくださるお客様のために
お客様の喜びが、私たちの喜びです。
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年間休日120日(公休105日+有給休暇15日)と、休日・休暇制度もしっかりと整っているので、旅行の計画だって安心して立てられます!
美容室では珍しい日曜日定休も嬉しい! -
美容師=給料が安いと思われがちですが、SHINOYAグループでは様々な報奨金により頑張った分だけ給料UPが目指せます!!
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長い歴史を持つSHINOYAグループですが、幹部陣は平均30代後半と若いメンバーが揃っています。
愛され続けた文化を守りつつ、新しい制度の導入など、常にスタッフが働きやすい環境を整えています。 -
出産・子育て・家事etc...女性にはライフイベントがいっぱいだからこそ、家庭も仕事も無理なく両立できる環境を整えています!
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18:00全日全店営業終了だから残業も限定的!
閉店後まで残られるお客様は少ないので、残業時間も限定的です。仕事後はしっかりリフレッシュできる時間が作れます!! -
高卒でも大丈夫!ビジネスマナー・美容室における基礎知識・新社会人としての心構えを社内外の講師から学びます。『美容師としても社会人としても一人前』を目指すことができます!
※高卒新卒入社(4月入社)の方のみ対象 -
仕事中や通勤中の事故によるケガがあっても、その間の給与補償などが受けられます。また、病気や出産等で仕事を休んでもおよそ月額給与の3分の2補償されます。手厚い給付が受けられ、安心して長く働けます!
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美容師以外にも、管理職やブライダル、エステティシャン、コンシェルジュと幅広い職種があるのも大きな魅力。元々はスタイリストだったけど、他の職種に興味が湧いてきた等、それぞれの夢や目標に合わせたキャリアプランを設定できます。
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若く活気ある職場!しかしそれだけではありません。ベテランスタイリストも多く在籍しており、新人教育も充実しているため、美容師としても社会人としてもしっかりと成長できます。
Application ご応募はこちら
この度は興味を持っていただきありがとう
ございます。お気軽にご連絡下さい。
- 023-654-3223 志乃屋本部 担当:安達または吾妻まで
- 応募フォームはこちら 24時間いつでもご応募可能
給与システム
スタイリストの平均月収が、
手当や還元があるから、お給料が
30万円以上を越すスタッフが多いんです!
待遇がいい理由は…
嬉しい3つの手当があるから!
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高い
指名歩合ホットペッパーでの新規集客と、次回予約での安定した予約で高い歩合が実現!!
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店販歩合などの
報奨金ありお店に置いてある商品をお客様にご購入頂いた場合、その還元が貰えます。
月に店販還元20万円以上貰えるスタッフもいます。 -
店舗手当の
支給売上達成歩合、大入り手当、
キャンペーン手当など多数あり。
※月平均2万円支給 ※アシスタントも対象
「+高い指名料」で稼げる美容師に
保証給+指名歩合の目安
美容師=給料が安いと思われがちですが、
SHINOYAグループでは頑張った分だけ
給料UPを目指すことができます。
ステップアップできるキャリアプランで
更に稼げる!
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休日について
休日・休暇制度もしっかりと整っているので、
旅行の計画だって安心して立てられます!
閉店後まで残られるお客様は少ないので、
残業時間も少ないです!
教育カリキュラム
SHINOYAグループの“売れる教育”
SHINOYAグループオリジナルの技術・理論で、実践的スキルを身につけ、
売れる美容師になるためのカリキュラムを用意しています。
アカデミー教育について
デビューまでの流れ
4ヶ月間の集中教育
アカデミー教育とは?
大事なポイントに
焦点を当てた集中教育です。
- 接客
- シャンプー
- カラー
- パーマ
- ブロー
- メイク
先輩スタイリストのアシスタントをしながら、
カット以外の「接客」「シャンプー」「カラー」「パーマ」「ブロー」「メイク」等の技術を学んでいきます。
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講習について
美容師としての技術だけでなく、
ひとりの社会人としての
成長を目指します。
幹部・店長・若手から選抜された先輩社員8名が講習を開催します。
固定メンバーで親しみやすく、日々の練習に関しても店長と調整を図ります。
内部講習
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新入社員向け社会人セミナー
幹部・店長・若手から選抜された先輩社員が講習と1対1の相談会を定期的に開催します。
固定メンバーで親しみやすく、日々の練習に関しても店長と調整を図ります。 -
美容知識教育
SHINOYAグループでは選び抜かれた講師が講習を開き、基礎技術・商材・知識の教育を徹底していきます。
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カラー教育
社内カラーリストによる講習→社外講習の継続受講→メーカー主催の合宿参加など、実力と希望に応じてカラー技術を強化しています。
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高卒向け|通信過程指導
高卒社員比率35%
通信課程に関する指導を、身近にいる先輩経験者から受けられます。
デビュー後も、キャリアプランに
合わせた講習があります!
教育
リーダーシップ・マーケティング・財務など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを中小企業大学校(仙台市青葉区落合)などで学びます。
外部講習
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メイク・セットアレンジ・着付け講習
希望者は社内外の講師から上記講習を毎月学ぶことができます。1年単位でカリキュラムを組み上げ、学ぶ側から教える側である講師に成長する社員もいます。
アシスタントでも、お客様に対して成人式・卒業式・卒園式・浴衣などの機会に活躍できます。 -
SHINOYAグループ×資生堂講習会
資生堂とコラボレーションした講習会でトレンドを取り入れた講習も開き、新しいものをどんどん取り入れています。
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自主練習について
余計な居残りナシ!
効率的な練習で即戦力が身に付く!
SHINOYAグループでは、完備されている研修所で自主練習を行えるので、早く帰ることができ時間を有効に使うことができます!
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▲仙台rota研修所
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▲交り江研修所
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▲花楯研修所
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募集要項
基本給 | ||
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美容師アシスタント | ||
専門卒・新卒 | 高卒 | |
山形 | ¥180,000〜 | ¥175,000〜 |
宮城 | ¥190,000〜 | ¥185,000〜 |
ビューティーコンシェルジュ | ||
¥170,000〜 (研修期間3ヶ月は16万円) |
昇給 | ||
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検定に準ずる |
営業・休暇詳細 | ||
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営業時間 | 全店 9:00〜18:00 | |
年間休日 日数 |
120日(公休105日+有給休暇15日) 完全週休2日制より多い日数! |
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定休日 | 第1・3日曜日+毎週月曜日+第3火曜日 毎月3連休有り! |
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季節休暇 | 年末年始:5日 夏期休業:4日 GW休業:4日 |
各種手当・福利厚生 | |
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手当 | 役職手当、報奨金制度、交通費支給(社内規定あり)、賞与年2回(12月・6月、社内規定あり)、定期健康診断費用会社負担(社内規定あり) |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 社員互助制度あり(結婚お祝金・出産お祝金など)、産休/育休制度、結婚休暇、育児早期復帰慰労金、永年勤続表彰金 |
産休制度 出産や育児のために仕事を休むことができます |
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育休制度 子どもを育てるために男女問わず仕事を休業することができます |
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その他:皆勤賞(1万円)、弔事休暇、特別有給休暇 | |
イベント | 入社式・新人歓迎会(4月)、ビアパーティー(7月)、コンテスト東北大会(9月)、運動会(10月)、コンテスト全国大会(11月)、新年会(2月) |
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