RECRUIT 求人情報
スタッフボイス
志乃屋のことや、志乃屋で
働いていて良かったところを教えて！
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PA.ZA.PA.南館店
齋藤 聖輝Saito Seia
アシスタント PA.ZA.PA.南館店 齋藤 聖輝 Saito Seia
私はこの場所で
たくさんのやりがいを見つけました。社会人として働いていく中で、様々な不安がありましたが、優しく頼もしい先輩方のおかげですぐにその不安もなくなりました。最初は何もできない、分からない状態でしたが、先輩方がたくさん練習に付き合ってくださり、様々な技術を身につけることができました。その技術でお客様が喜ぶ姿を見れることや、現状に満足せず日々努力し続けていくことがSHINOYAグループに入社して見つけたやりがいです！
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Finale Bello上山店
髙橋 乃冬樺Takahashi Nodoka
アシスタント Finale Bello上山店 髙橋 乃冬樺 Takahashi Nodoka
自分の成長が実感できるから
仕事が楽しいと思える。SHINOYAグループは、美容師を目指すアシスタントが楽しく真剣に学べる場所です！会社のイベントも沢山あるので先輩方との距離も縮まります。アカデミーのカリキュラムでは、基礎を学びつつ、店舗で先輩方と一緒に更なる技術向上を目指し、先輩スタイリストの話を聞くことも自分の糧になると思い、素直に受け入れコミュニケーションを取るように心がけています！店舗での経験と努力を積み重ねながら技術を磨き続け、自分の成長を実感できるのもSHINOYAグループの魅力ポイントだと思います！
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mimi HAIR GARDEN
矢萩 千望Yahagi Chiho
アシスタント mimi HAIR GARDEN 矢萩 千望 Yahagi Chiho
前へ進むためのチカラを
皆からもらっています。SHINOYAグループは、しっかり休暇がとれるので、プライベートと仕事との両立ができ充実したライフスタイルを送ることができます。閉店後の練習時間もきちんと確保できるので、技術面での成長も心配はいりません。考えすぎて悩んだり壁にぶつかった時は、仲間や同期が支えてくれたり、先輩方が話を親身に聞いてくださるおかげで、前に進もうと頑張ることができています。様々なイベント事を通して、みんなと楽しく仕事ができる所も嬉しいポイントです。
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PA.ZA.PA.花楯店
神保 優里愛Jinbo Yuria
アシスタント PA.ZA.PA.花楯店 神保 優里愛 Jinbo Yuria
常に新しいことにチャレンジができ、
楽しく仕事ができる。SHINOYAグループでは様々な講習会があるので、カラーやカットなども流行に合わせ、常に新しいものを学べるのでとても勉強になっています。また、先輩方から技術や知識を学べる場も多々あるので、技術面でもとても成長できています！スタッフ間の仲が良かったり、プライベートも充実できる環境が整っているので、毎日とても楽しく仕事ができています♪
イベント
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新年会
毎年２月に開催される新年会で社員全員が集まって天童ホテルの一室を貸切りヘアーショーなどで結束を深めています。家族も一緒に参加できますし、温泉にも入れて日頃の労をねぎらうこともできます！
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芋煮会
山形名物芋煮！その芋煮をみんなで作って食べるイベントです。それぞれのチーム分かれ、みんなで作った芋煮を食べ比べします。同じ釜の飯を食べるって、本当に最高ですね！
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同期会あり
同期社員が全店舗から年 2～3 回集まり、営業時間内に『同期会』を開催し、学びや悩みを共有したり、親睦を深めたりします。
よくある質問
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Q.お休みはいつですか？
A.年間120日以上休めます。
定休日が、毎週月曜日+第1・3日曜日＋第3火曜日（第3日・月・火は3連休）となっており、月平均８日お休みがあります。その他にも、お盆休みが4日間、年末年始休業５日間、GW4日間休暇、有給指定消化5日間があり、年間120日以上休めます。
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Q.ご来店されるお客様の年代は？
A.30〜50代の大人女性が多いです。
SHINOYAグループは幅広い年代のお客様にご来店して頂いてます。特に30〜50代の大人女性が多いです。
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Q.保険は入っていますか？
A.もちろん社会保険完備です。
社会保険完備なので安心して働くことができます。会社で業務災害保険に追加で加入しており、ケガや事故に万が一遭った場合、労災保険とは別に、条件に応じて会社からお見舞金を支給します。
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Q.福利厚生はしっかりしていますか？
A.社会保険完備に加えて、独自のお祝い金・お見舞い金で人生を支えます！
例）皆勤賞1万円（毎年）・結婚祝い3万円・新婚旅行3万円・出産祝い10万円・マイホームお祝い金5万円・お子さんの進学祝い・永年勤続表彰金・入院、手術お見舞金・ケガ、事故のお見舞金（労災保険とは別の民間保険・インフルエンザの予防接種 全額会社負担（毎年）・健康診断の有料婦人科検診 全額会社負担（推奨されている偶数年齢）・その他 慶弔金・特別有給休暇
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Q.スタッフの男女比は？
A.女性8割、男性2割です。
女性が多い職場です。パートの方も多く、ママになっても働きやすい環境です。
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Q.なぜ女性スタッフが多いんですか？
A.女性が働きやすい環境だからです！
産休・育休がしっかりとることができて、日曜日のお休みもあるので、家族との時間もしっかりとれます。出産後、育児中にあわせた働き方ができるので長く働ける環境が整ってます。本当に女性に優しいサロンです。
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Q.制服はありますか？
A.制服はありません。
ありませんが、幅広い世代のお客様から好感を持たれるようなおしゃれを心掛けています。
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Q.流行はどう取り入れているんですか？
A.トレンドセミナーにて勉強します。
半年に1度、資生堂のトレンドセミナーに全社員が受講して、店内で講習会を開いています。
採用までの流れ
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STEP 01 無料サロン見学に参加！
まずはお気軽に見学会にご参加ください。
要予約となっておりますので、お電話でご予約ください。 -
STEP 02 応募
お電話にてご応募ください。
面接日程を決めさせていただきます。応募資格
＜ 新卒生採用 ＞
美容専門学校卒業見込み＜高校卒採用＞
高等学校卒業見込み＜ビューティーコンシェルジュ＞
短大以上卒業見込み -
STEP 03 面接(最寄りの店舗)
最寄りの店舗にて面接させていただきます。
履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書をご持参ください。 -
STEP 04 内定
面接日より1週間以内にご連絡させていただきます。
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入社
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高校生の方
高校生の方は入社後、美容師免許取得のステップがあります！
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STEP 05 通信制美容学校へ
年に３回６日間のスクーリング（学校での授業）があり、そこで国家試験の学科と技術を勉強して
いただきます。それ以外は、基本営業や店舗の講習会で技術を勉強して頂きます。 -
STEP 06 国家試験受験
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STEP 07 美容師免許取得
合格すれば美容師免許取得！！
これで美容師への第一歩！
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代表あいさつ
株式会社志乃屋 代表取締役社長 押野成人
私は、小さい頃から社員に囲まれて育ちました。
いい社員に恵まれたこともあり、2代目社長として、社員の「生涯」の幸せを大切にしています。
そのため、経営権を継いでから数年間、待遇改善を進めてまいりました。
特に、家庭状況や健康状況に応じて長く勤められることを大切にしており、100名以上の社員のうち、時短社員が18名、50代・60代の社員が15名在籍しております。お陰様で、業績も店数も伸び続けています！！
お客様により高い価値を提供して、より多くのお喜びとご支持を得ることで、「この職に就くことができてよかった」という社員の「働きがい」の向上を図ります。自分の成長と喜びが、共に生きるみんなの喜びになる。そのような幸せな一生を共に築きましょう。
Application ご応募はこちら
この度は興味を持っていただきありがとう
ございます。お気軽にご連絡下さい。
- 023-654-3223 志乃屋本部 担当：安達または吾妻まで
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